到底是什么讓你選擇留在玖容氣動液壓設備這么一個公司呢？豐厚的薪水？自由的環境？優秀的老板？
 
    小編之前不知是聽誰說過，要么給我高工資，要么讓我干的開心，如果沒有了其中一個，就可以考慮辭職，如果兩者兼備，那還等什么呢！
 
    高工資代表的是給你勞動的應得報酬，讓你覺得我付出這么多，就該得這么多，雖然老板SB，但是錢多啊，這樣的工作可以干；干的開心代表雖然工資有點低，但是這份工作給我激情，讓我每天睡著后都感到充實，醒來都干勁滿滿，那么這樣的工作也可以干，畢竟人要有為之奮斗的事業。
 
    如果既沒有讓你為之奮斗的激情，也沒有給你應得的報酬，那么你該何去何從？

    當你再次重新找工作的時候，就會發現你所有的工作經歷、工作經驗都來自于你之前曾經工作過的那些公司，繼而又發現基本上所有的公司環境其實都差不多，總有你不喜歡的人和事，以及少數你喜歡的。而你需要做的就是不斷地改變你自己，學會與各種奇奇怪怪的人一起共事，并不是辭職后希望下個公司會更好，因為不管是哪個公司，與你共事的依然是各式各樣的奇怪人和事。

    有位同事告訴我，他之所以選擇留在玖容氣動液壓設備公司，不是因為豐厚的薪水，也不是干的開心，是因為他覺得在這里能有更多的升值空間，能學習到更從專業技能和技術知識。而你們選擇留在玖容氣動液壓設備這么一個公司又是因為什么呢？